|
 |

Уважаемые читатели! Просим Вас оценить работу нашей организации, пройдя по QR-коду.
Министерство культуры Российской Федерации приглашает Вас принять участие в оценке удовлетворенности граждан работой государственных и муниципальных организаций культуры, искусства и народного творчества.
Исследование проводится с помощью анонимной анкеты.
Анкета заполняется просто. Внимательно прочитайте вопросы анкеты и выберите тот вариант ответа, который является наиболее подходящим для Вас. Обратите внимание – на некоторые вопросы Вы можете давать несколько вариантов ответа или отвечать своими словами.
|
|
|
Рейтинг:     / 0
- Подробности
-
Просмотров: 316

Сегодня, 12 октября, мы поздравляем специалистов, чей труд связан с ведением кадровых документов. Сегодня профессиональный праздник – День кадрового работника.
12 октября 1918 года с приходом к власти большевиков была подписана «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Документ постановлял формировать в созданной государственной структуре кадровые отделы. С этого момента и началась история профессиональной деятельности кадровиков. Название профессии «кадровый рабочий» или «кадровый специалист» появилось ещё в СССР. Сотрудники вели личные дела, трудовые книжки, отвечали за соблюдение законодательства в отношении работников предприятия.
Сегодня практически в каждой компании есть кадровый специалист, который является одной из ключевых фигур в работе компании. В зале деловой литературы Центральной городской библиотеки им. В. Н. Белкина оформлена выставка книг, которые необходимы для работы кадровому работнику 21 века.
Мы предлагаем почерпнуть в книгах профессиональную информацию об эффективном построении современной системы делопроизводства, найдете литературу о правильном оформлении кадровых документов: деловых писем, ведении трудовых книжек и других. Также читателям нашей библиотеки совершенно бесплатно доступна полная версия информационной платформы «Консультант +»
Приходите специалисты своего дела, студенты, которым интересна это профессия и все желающие. Мы ждем вас в нашей библиотеке!
|
|
 |
Решаем вместе
Хочется, чтобы библиотека стала лучше?
Сообщите, какие нужны изменения и получите ответ о решении
|
|